利用規約

第1条 本サービスの目的

本サービスは、保育園、認定こども園、小規模保育事業、企業主導型保育施設、幼稚園その他の保育・教育関連施設(以下「保育施設等」といいます。)に関する園情報、求人情報、募集要項、見学・応募に関する情報を掲載・閲覧できる求人データベースです。

本サービスは、保育園採用を過度な紹介料に依存しない形へ戻し、求職者が自分のペースで園情報、募集要項、ホームページ、採用サイト、SNS等を確認し、見学や応募を検討できる環境を提供することを目的としています。

第2条 本サービスの性質

本サービスは、人材紹介サービスではありません。

当社は、求職者を特定の保育施設等に推薦したり、保育施設等に対して求職者を個別に紹介したり、採用の成立をあっせんしたりするものではありません。

本サービスは、園情報、求人情報、募集要項、公式ホームページ、採用サイト、SNS、問い合わせ導線等を提供する情報提供サービスです。

採用可否、見学実施、面談実施、雇用契約の締結等は、求職者と求人掲載者の責任において行われるものとします。

第3条 定義

本規約において、以下の用語は次の意味を有します。

• 「求職者」とは、本サービスを通じて園情報や求人情報を閲覧し、気になる登録、問い合わせ、見学希望、応募等を行う個人をいいます。
• 「求人掲載者」とは、本サービスに園情報または求人情報を掲載する法人、施設、事業者、またはその担当者をいいます。
• 「園情報」とは、園名、法人名、所在地、園種別、電話番号、公式ホームページ、採用サイト、SNS、保育方針、施設情報等をいいます。
• 「求人情報」とは、職種、雇用形態、給与、勤務時間、休日、仕事内容、応募条件、福利厚生、募集要項、見学受付状況等の採用に関する情報をいいます。
• 「利用者」とは、求職者、求人掲載者、その他本サービスを利用するすべての方をいいます。
• 「公開情報」とは、自治体、法人、保育施設等がWebサイト、資料、行政公開情報その他一般に公開している情報をいいます。

第4条 会員登録

利用者は、本サービスの一部機能を利用するにあたり、当社所定の方法により会員登録を行うものとします。

利用者は、登録情報について正確かつ最新の情報を提供するものとし、虚偽の情報を登録してはなりません。

当社は、登録内容に虚偽、不備、不正利用のおそれがある場合、登録を拒否または停止することができます。

第5条 求職者の利用

求職者は、本サービス上で園情報、求人情報、募集要項、公式ホームページ、採用サイト、SNS等を閲覧できます。

求職者は、気になる登録、問い合わせ、見学希望、応募等を行う場合、当社所定の方法により必要な情報を入力するものとします。

求職者は、見学、問い合わせ、応募等を行う前に、求人掲載者の公式情報や募集要項を自ら確認するものとします。

求職者は、本サービスを通じて取得した情報を、自己の求職活動以外の目的で不正に利用してはなりません。

第6条 求人掲載者の利用

求人掲載者は、当社所定の方法により園アカウントを作成し、園情報および求人情報を登録・編集できます。

求人掲載者は、掲載する情報について、正確かつ最新の内容を登録する責任を負います。

求人掲載者は、求人情報、給与、勤務時間、休日、雇用形態、福利厚生、見学受付状況等に変更があった場合、速やかに情報を更新するものとします。

求人掲載者は、求職者に対して、法令に反する勧誘、強引な連絡、虚偽の説明、不適切な対応を行ってはなりません。

第7条 園情報の掲載

当社は、公開情報に基づき、保育施設等の園情報を本サービス上に掲載する場合があります。

掲載情報には、園名、法人名、所在地、電話番号、施設種別、公式ホームページURL、その他公開情報に含まれる情報が含まれる場合があります。

当社は、掲載情報の正確性、最新性、完全性を保証するものではありません。

掲載情報の修正、削除、管理権限の取得を希望する園関係者は、当社所定の方法により申請できるものとします。

当社は、申請内容を確認のうえ、必要に応じて掲載情報の修正、削除、管理権限付与等を行います。

第8条 園情報の管理権限申請

園関係者は、本サービス上に掲載されている自園情報について、当社所定の方法により管理権限の申請を行うことができます。

当社は、申請者が当該保育施設等の関係者であることを確認するため、必要な情報または資料の提出を求める場合があります。

当社は、確認の結果、申請を承認、保留、または却下することができます。

管理権限を付与された求人掲載者は、当該園情報および求人情報を適切に管理する責任を負います。

第9条 求人募集ON/OFFおよび求人掲載

求人掲載者は、当社所定の手続きにより求人募集のON/OFFを切り替えることができます。

求人募集をONにする場合、求人掲載者は、職種、雇用形態、給与、勤務時間、仕事内容、応募条件等、求職者が判断するために必要な情報を正確に登録するものとします。

求人掲載者は、求人募集を停止する場合、速やかに求人募集をOFFにするものとします。

第10条 料金

本サービスは、現時点において、求人掲載料、応募課金、メッセージ課金、採用成功報酬、紹介手数料をいただいておりません。

求人掲載、園情報掲載、求人情報の閲覧、地域別求人ページの掲載、園詳細ページの掲載、応募、採用成功時の追加費用は無料です。

当社は、将来的に有料機能を追加する場合があります。その場合は、本サービス上で料金、対象機能、支払い条件等を明示します。

本サービスは、採用成功に応じた紹介料、成果報酬、年収割合による手数料をいただくものではありません。

第11条 禁止事項

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

• 虚偽または不正確な情報を登録・掲載する行為
• 他者になりすます行為
• 求職者または求人掲載者に対する迷惑行為、強引な勧誘、執拗な連絡
• 本サービス外で不適切に個人情報を取得・利用する行為
• 他者の名誉、信用、プライバシーを侵害する行為
• 誹謗中傷、差別的表現、攻撃的表現を投稿する行為
• 法令または公序良俗に反する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 本サービス上の情報を無断で大量取得、転載、販売、再配布する行為
• 当社が不適切と判断する行為

第12条 掲載情報の正確性

当社は、本サービス上に掲載される園情報、求人情報、募集要項、公式ホームページURL等について、可能な範囲で適切な管理に努めます。

ただし、掲載情報の正確性、最新性、完全性を保証するものではありません。

求職者は、応募、見学、面談等を行う前に、求人掲載者の公式情報や直接の確認により内容を確認するものとします。

求人掲載者は、掲載情報に変更が生じた場合、速やかに情報を更新するものとします。

第13条 見学、面談、応募、採用に関する責任

見学、面談、問い合わせ、応募、採用、雇用契約等は、求職者と求人掲載者の責任において行われるものとします。

当社は、採用の成立、雇用条件、職場環境、見学実施、面談実施等について保証するものではありません。

利用者間で発生したトラブルについて、当社は必要に応じて情報確認や利用停止等の対応を行う場合がありますが、原則として利用者間で解決するものとします。

第14条 個人情報の取扱い

当社は、利用者の個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに従い適切に取り扱います。

第15条 サービスの変更・停止

当社は、必要に応じて、本サービスの内容を変更、追加、停止または終了することができます。

当社は、本サービスの変更、停止、終了により利用者に生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。

第16条 免責事項

当社は、本サービスに掲載される情報、利用者間のやり取り、採用結果、雇用契約、職場環境等について保証しません。

当社は、利用者が本サービスを利用したこと、または利用できなかったことにより生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。

第17条 規約の変更

当社は、必要に応じて本規約を変更することができます。

変更後の規約は、本サービス上に表示した時点から効力を生じるものとします。

第18条 準拠法・管轄

本規約は日本法に準拠します。

本サービスに関して紛争が生じた場合、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第19条 運営者情報

• 運営者:株式会社Dream Support
• 所在地:〒260-0841 千葉県千葉市中央区白旗2-19-4 Muse Kozaki 2F
• 代表者:島貫征之
• お問い合わせ:info@hoikuboard.jp